Introduzione
Per cosa servono i KPI?
Se desiderate sapere quanto è efficace la vostra strategia di comunicazione, non si può prescindere da indicatori affidabili. Rendono visibile e controllabile il valore del vostro lavoro di PR, traducendo informazioni complesse in numeri concreti. Così diventa chiaro quali misure abbiano effetto e quale contributo concreto dia la vostra comunicazione al successo aziendale.
Nell'analisi dei media parliamo di Key Performance Indicators (KPIs): grandezze misurabili che attestano oggettivamente il successo della comunicazione. Creano trasparenza, consentono la comparabilità e forniscono la base per decisioni strategiche.
Abbiamo raccolto per voi i KPI più rilevanti e li abbiamo suddivisi in tre categorie.
Perché fidarsi di noi
Vera competenza
come base.
Conoscenze specialistiche
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Tutto da un'unica fonte
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Gestione delle licenze
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Panoramica
KPIs quantitativi
Le misure quantitative misurano quanta copertura mediatica si genera e chi raggiunge. Buzz, portata, share of voice – dimensioni misurabili, derivabili direttamente dai dati mediatici.
Il Valore Equivalente Pubblicitario (VEP o AVE in inglese) è un riferimento monetario che indica quale valore pubblicitario ha la copertura mediatica pubblicata – non è un criterio di efficacia, ma è utile per confronti di budget.
Panoramica
Indicatori KPI qualitativi
Le metriche qualitative misurano come si parla di un'azienda e quali effetti ciò ha. Tonalità, penetrazione di messaggi, saldo dell'immagine: dimensioni che diventano misurabili solo attraverso l'analisi del contenuto dei contributi.
Panoramica
Punteggi e indici
Non tutti i risultati possono essere catturati con un singolo indicatore. Spesso un quadro completo emerge solo quando diversi dati vengono combinati. Punteggi e indici combinano vari indicatori in un unico valore, rendendo comprensibili e comparabili rapidamente relazioni complesse.
Un esempio: il semplice numero di contributi (Buzz) dice qualcosa sulla presenza, la tonalità dice qualcosa sulla valutazione. Solo quando entrambi i valori vengono combinati e ponderati, emerge un punteggio come il Media Impact Score, che rende tangibile l'effettiva influenza mediatica.
Punteggi e indici permettono di valutare la comunicazione non solo in singoli aspetti, ma in modo olistico e concentrato - uno strumento importante per la strategia, il benchmarking e il reporting gestionale.
Entriamo in contatto
Fissate un appuntamento con i nostri esperti e fatevi consigliare.
Senza alcun impegno.
:quality(75):no_upscale())
:quality(75):no_upscale())
:quality(75):no_upscale())
:quality(75):no_upscale())
:quality(75):no_upscale())
:quality(75):no_upscale())
:quality(75):no_upscale())