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In unseren Kundenteams arbeiten Media Analysten und News Manager als Experten mit unterschiedlichsten Schwerpunkten wie z.B. Finance, Pharma, Energy, Kultur, Medien, Bildung, Politik etc. Die Teams setzen sich zusammen aus Berufseinsteigern wie erfahrenen Kolleg:innen mit einem Hintergrund aus dem Bereich Kommunikations- und Sozialwissenschaft, Philologie, Journalismus oder vergleichbaren Studienschwerpunkten.

Bars, Dots & Pies. Im Team Insights wirken unsere Inkubatoren für innovative Präsenz-, Image- und Reputationsanalyse-Konzepte und arbeiten mit Enthusiasmus und vor allem Spass standortübergreifend an der Produktweiterentwicklung im Bereich Datenvisualisierung. Erfahrene Researcher:innen schauen hier ebenso auf und hinter die Daten wie Expert:innen im Bereich Data Science.

Unsere agilen Coaches begleiten die Mitarbeitenden von pressrelations vor Ort und virtuell an den jeweiligen Unternehmensstandorten und Remote-Arbeitsplätzen.
Wir sind ein buntes internationales Team aus ausgebildeten Coaches und Quereinsteiger:innen. Uns eint das gemeinsame Bestreben, Individuen sowie Teams, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns immer über Zuwachs durch ausgebildete systemische Coaches ebenso wie Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Mindset, einer guten Prise Mut gepaart mit viel Respekt, Fokus und einem grossen Interesse an gemeinsamem Gestalten.

pressrelations' IT-Team arbeitet eng mit allen Mitarbeitenden weltweit zusammen, um für das Unternehmen und die einzelnen Anforderungen die schnellste, sicherste und zuverlässigste Lösung zu finden. Wir suchen interessierte Fachleute genauso wie Quereinsteiger:innen aus der Branche mit einem Händchen für Technik.

Unsere Key Account Manager:innen sind das Bindeglied zwischen Kund:innen und Projektteam. Eine langjährige, enge Betreuung mit einem tiefen Verständnis für die Interessen aller Empfänger:innengruppen auf Kund:innenseite sorgt für eine optimale Begleitung in allen Projektfragen. Die enge Verzahnung mit dem agilen Projektteam ermöglicht auch quereinsteigenden Berater:innen, schnell die spezifischen Workflows und Prozesse zu erlernen.

Wir machen pressrelations sichtbar. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur unser Kerngeschäft leicht verständlich zu erklären, sondern vor allem ein authentisches Gesamtbild zu zeichnen, um pressrelations über alle Kanäle erlebbar zu machen. Wir arbeiten interdisziplinär und bilden alle Disziplinen des modernen Marketings ab – den perfekten Marketing-Mix zu erarbeiten, wird so zur internen Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und maximalem Spielraum.

Der Bereich Media Services ist der Dreh- und Angelpunkt unseres Media Monitorings. Wir kümmern uns um die Beschaffung von Medieninhalten jedweder Art, um die Mediendatenpflege und die lizenzrechtliche Begleitung von Kundenprojekten. Ausserdem unterstützen wir die Kolleg:innen beim Aufsetzen unserer Aufträge, behalten unser internes Produktionssystem im Blick und verwalten die Projekte. So arbeiten unsere Media Manager:innen, Procurement Spezialist:innen und Jurist:innen eng mit allen internen Teams zusammen und sind weltweit im Austausch mit unseren Partner:innen und Lieferant:innen.

Unsere agile Produktentwicklung ist die Heimat für Full Stack Entwickler:innen, Devops, Product Owner und UX-Designer:innen. Doch nicht nur das: Wir sind mit dem gesamten Unternehmen vernetzt, arbeiten grenzenlos interdisziplinär mit allen Teams und gestalten gemeinsam den Kurs von pressrelations. 

Unsere Salesteams sind jeweils in den Märkten aktiv, in denen wir auch mit einem Standort vertreten sind. So sind wir näher am Bedarf unserer Kund:innen und sprechen buchstäblich die gleiche Sprache, wie unsere Auftraggeber:innen. Gemeinsame, internationale Projekte und Kampagnen schaffen einen starken Zusammenhalt und einen exzellenten Austausch unter den branchenerfahrenen Teammitgliedern.