pressrelations –
Echtes Teamwork
und agiles Arbeiten

Über uns

180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei pressrelations täglich daran, Ihnen Ihre PR- und Marketingarbeit zu erleichtern. Unsere Teams sind dabei so vielfältig wie unsere Kunden und oftmals bereits seit vielen Jahren an Bord: Entwickler, News Manager, Analysten, Key Account Manager, Vertriebsmitarbeiter, Product Owner sowie Mitarbeiter aus den Bereichen Media, Business Development und Marketing sorgen dafür, dass unser Geschäft reibungslos funktioniert. Hinter den Kulissen gewährleisten Mitarbeiter aus IT, HR, Buchhaltung, Coaching und Empfang, dass wir auch intern gut aufgestellt sind, während Geschäftsführung und Geschäftsleitung alle Fäden in der Hand halten.

Unsere Teams

Agil

Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Wir arbeiten nach agilen Strukturen, die bereits seit einigen Jahren die Arbeitswelt revolutionieren. Wir organisieren uns in Teams, die eigenständig und gemeinsam ihren Arbeitsalltag strukturieren und Entscheidungen selbst treffen. Das bedeutet mehr Verantwortung für den Einzelnen, aber auch mehr Gestaltungsfreiheit und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Offene, teamübergreifende Austauschformate und teaminterne Retrospektiven dienen dem konstruktiven Austausch, und agile Tools wie Scrum und Kanban sind in unserer Projektentwicklung fester Bestandteil der Arbeitsabläufe. 


Zuverlässig

Uns liegen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen, denn am Ende sind sie es, die pressrelations voranbringen. Auch deshalb möchten wir ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten, in dem ein respektvolles Miteinander selbstverständlich ist. Und das lohnt sich: An unserem ältesten Standort in Düsseldorf sind zahlreiche Mitarbeiter fast seit der Unternehmensgründung dabei, und auch an anderen Standorten halten viele Mitarbeiter pressrelations über zahlreiche Jahre hinweg die Treue. 

Vielfältig

Als global agierendes Unternehmen müssen wir uns auf unterschiedlichste Anforderungen, Kundenwünsche und Kulturkreise einstellen. Daran wachsen wir jeden Tag. Vielfalt ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir behandeln alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleichwertig - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religionszugehörigkeit. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Denkweisen, Perspektiven und Hintergründe der Schlüssel zu Kreativität, Innovationsfähigkeit und Erfolg sind. 
 

» Ich bin bei pressrelations, weil ich hier als Entwickler mit Menschen zusammenarbeiten kann, die verstanden haben, dass Software-Entwicklung eine anspruchsvolle kreative Gemeinschaftsleistung ist. «
Peter Bücker, Software Developer

Wir suchen Verstärkung

Spezialist, Quereinsteiger, Generalist? Wir suchen dich! Zur Verstärkung unserer agilen Teams in Düsseldorf und Berlin suchen wir immer wieder einfallsreiche Köpfe.

Berufsbilder 30
Mitarbeiter 180
Nationen 22

Unsere Stellenausschreibungen, mehr Informationen zu pressrelations als Arbeitgeber und den Kontakt für deine Initiativbewerbung findest du 

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