Full Stack Developer (m/w/d) in Düsseldorf

Zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kollegen (m/w/d)!

Was dich bei uns erwartet

Als Full Stack Developer arbeitest du agil in einem crossfunktionalen Team, in dem verschiedene Bereiche der Produktentwicklung vertreten sind. Insbesondere seid ihr verantwortlich für:

  • die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer global genutzten Medienbeobachtungssoftware
  • die Konzeption neuer Features und Produkte in Form von Scribbles und Refinements
  • die Berücksichtigung von UX-Methoden und die Zusammenarbeit mit Teams aus dem gesamten Unternehmen
  • die Implementierung von Microservices in Elixir/Phoenix oder Ruby/Rails
  • die Anbindung neuer Komponenten an unsere Crawler-Architektur mit Hilfe von Technologien wie RabbitMQ und Redis
  • die Entwicklung von Frontends in React/Redux und die Einbindung mittels REST/GraphQL an unsere SQL- und Elasticsearch-Backends

Wer du bist

Natürlich freuen wir uns, wenn du Vorkenntnisse in einigen dieser Bereiche mitbringst. Wichtiger als das sind uns aber vor allem deine

  • schnelle Auffassungsgabe
  • handfeste Erfahrung in der Webentwicklung
  • Bereitschaft dich einzubringen, Neues zu entdecken und zu teilen
  • fließend Deutsch und Englisch

Natürlich steht für dich die technische Umsetzung im Vordergrund, aber du solltest dich nicht scheuen über den Tellerrand zu schauen, denn auch in anderen Bereichen - von der Konzeptionierung bis zum Marketing - ist deine Meinung gefragt.

  • ein agiles Arbeitsumfeld mit Raum und Freiheit für gestalterisches Handeln,
  • eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Atmosphäre in sympathischen Teams mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Kommunikationswegen,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und sehr gute Sozialleistungen,
  • eine zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Interdisziplinäres Arbeiten in Workshop-Formaten,
  • viel Raum für Gestaltung in autark organisierten Teams,
  • Moderation und Begleitung durch Team-Coaches
  • Interne Weiterbildungen u.a. mit externen Trainern
  • Möglichkeit zu Home Office

  • Teamevents in informellem Rahmen
  • Events für Mitarbeiter und ihre Familien
  • Improve your business communications. English classes.
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Externe, anonyme und für die Mitarbeiter/innen kostenlose Familien- und Sozialberatung
  • Gesundheitsfürsorge (u.a. durch externe Fachleute)

Die Stelle kann in Teilzeit- oder Vollzeitposition besetzt werden. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines gewünschten Eintrittstermins.

Kontakt
pressrelations GmbH
Judith Weidenfeld-Kramer
bewerbung@pressrelations.de